Debatt
Usla anställningsvillkor rimmar illa med hög vårdkvalitet
DEBATT: Frösunda driver konsekvent en tuff personalpolitik med minskad tjänstgöringsgrad, sänkta löner och otrygga anställningar, vilket gör att många tvingas sluta då de inte längre kan leva på sin lön, skriver Lars-Sture Johansson, Kommunal.